发布日期：2026-07-03 10:27
为夯实学生思想政治教育根基，健全辅导员队伍建设体系，提升青年辅导员履职能力，推进学生管理工作规范化、精细化发展，2026年7月1日，云商传媒学院在第五报告厅组织召开轮岗辅导员中期工作汇报会议。学生工作处副处长张勇、学管办公室王文哲、宿舍管理科吕尊明受邀参会，学院院长李学治、学生管理副院长孙建国、团总支书记胡肖芹及全体辅导员参会。本次会议聚焦轮岗工作阶段性成效复盘，查摆问题、明晰方向，助力青年辅导员以练促学、以评促长。
云商传媒学院高度重视青年辅导员培养工作，将岗位轮岗作为锻造高素质学工队伍、激活育人活力的关键举措。结合学院学生管理实际与岗位需求，学院科学制定轮岗实施方案，明确岗位职责、培养目标与考核标准，覆盖思政教育、日常管理、学风建设、宿舍管理、心理健康教育、奖助贷、应急处置等核心工作板块。学院通过专项部署会开展岗前培训，搭建资深辅导员“传帮带”帮扶机制，细化各阶段工作任务，督促青年辅导员快速转换角色、立足岗位深耕，确保轮岗工作有序落地、取得实效。
轮岗期间，全体青年辅导员严格落实学院各项工作部署，沉浸式投身学生管理各项工作，扎实锤炼育人实战能力。思政教育方面，常态化开展主题班会、谈心谈话与思政宣讲，精准把握学生思想动态，针对性开展价值引导与学业帮扶，筑牢学生思想根基。日常管理中，从严落实早晚自习考勤、课堂纪律督查等学风建设工作，常态化开展宿舍走访与安全隐患排查，全力筑牢校园安全防线。同时，高效完成学生台账统计、信息上报、通知传达等常规事务，主动统筹校园文体、志愿、安全教育等各类活动，搭建起学院与学生的沟通桥梁，统筹协调、应急处置等综合业务能力得到全方位提升。
汇报过程中，4位轮岗辅导员依次总结阶段性工作成果，结合一线履职实际，深入查摆自身在学生思想研判、突发事件处置、育人活动创新等方面的短板不足。与会人员充分肯定了青年辅导员踏实务实的工作作风和阶段性育人成效，并围绕精细化学生管理、个性化育人帮扶、标准化应急处置、创新性思政活动开展等方面，精准提出改进思路与提升建议，为后续工作提质增效指明了方向。学生工作处副处长张勇在点评发言中指出，青年辅导员是学院学工队伍的新生骨干力量，轮岗历练是快速成长、夯实基本功的有效途径，鼓励全体轮岗辅导员多扎根一线、多总结复盘、多创新方法，在实践中积累育人经验、锤炼履职本领。经过阶段性轮岗历练，青年辅导员已熟练掌握学生工作流程，构建起系统化、精细化的工作思维，责任意识、服务意识与专业履职能力显著提升。
此次中期汇报会既是阶段性工作的复盘总结，更是后续育人工作的蓄力启航。下一步，云商传媒学院将持续优化辅导员轮岗培养机制，常态化开展工作复盘、业务培训与经验交流，深化“传帮带”育人模式，助力青年辅导员补齐能力短板、打磨业务本领。同时，持续深耕学生思政教育与日常管理工作，引导青年辅导员创新工作方法、转化历练成果，着力打造政治过硬、业务精湛、作风扎实的专业化辅导员队伍，全方位筑牢育人根基，为学生成长成才和学院高质量发展保驾护航。
初审：韩超凡
复审：李文燕
终审：李学治
编辑：隋汝梅
部门：云商传媒学院
